via a open days e alle iscrizioni prioritarie ai corsi

In Veneto i diplomati ITS Meccatronico Veneto si confermano una risorsa strategica per il sistema industriale, con un tasso di occupabilità che raggiunge il 98% (fonte: INDIRE). Un ponte, dunque, tra giovani talenti e il futuro delle imprese locali. Tra questi Stefano, Margherita, Davide, iscritti al secondo e ultimo anno ITS che hanno scoperto il fascino della meccatronica durante le scuole superiori. Il loro entusiasmo è condiviso anche da Francesco e Filippo, provenienti da percorsi non tecnici, ma attratti dalle potenzialità degli ITS grazie alle attività di orientamento. «Questo percorso ci ha aperto le porte di un futuro certo, permettendoci di entrare in contatto diretto con il mondo delle aziende» raccontano. I recenti rapporti sul fabbisogno occupazionale delle imprese in Veneto (fonte: CGIA Mestre) fotografano una situazione preoccupante di mismatch tra domanda e offerta di lavoro ma sottolineano al contempo (fonte: Rapporto Excelsior CCIAA VI) la forza dell’istruzione tecnologica degli ITS che in area meccatronica prepara non solo tecnici qualificati, ma professionisti in grado di affrontare le sfide dell’automazione e dell’industria 4.0.

Una formazione che risponde alle esigenze del territorio

In questo contesto i profili formativi dell’ITS Academy Meccatronico Veneto non solo soddisfano le aspettative di molti giovani, anche con percorsi scolastici diversi, ma contribuiscono a colmare quel gap. Il tutto grazie ad una formazione duale che mette al centro lo studente con 904 ore di tirocinio in azienda (delle 2000 di formazione) che possono essere inserite nel contratto di Apprendistato di Terzo livello. Una porta di ingresso per ragazzi e ragazze sempre più apprezzata dalle aziende, con 253 i contratti stipulati negli anni.

Come sottolinea il presidente ITS Academy Meccatronico Veneto Francesco Nalini: «La rivoluzione digitale e la transizione energetica hanno reso evidente la necessità di padroneggiare competenze tecniche che soltanto una formazione mirata, oltre il diploma superiore, può dare. Nel caso dell’ITS il binomio studio-tirocinio risponde da un lato alle richieste del sistema industriale e dall’altro al desiderio di ragazzi e ragazze di entrare in un’occupazione di sicuro valore sia in termini di soddisfazione che di retribuzione».

A TREVISO E PROVINCIA

Per il biennio 2025-27 si rinnova il percorso formativo in area meccatronica con il corso per Tecnico Superiore in Automazione e Sistemi Meccatronici nelle sedi di Conegliano e Montebelluna-Castelfranco; per specializzarsi in Innovazione di Processi e Prodotti Meccanici 24 posti nella sede di Treviso presso ITIS Fermi. E per toccare con mano la formazione ITS, per giovani e famiglie ci sono gli “Open Days Meccatronici”: oltre 100 incontri esperienziali fino a maggio nelle varie sedi. Con la novità 2025 di fissare call individuali con l’orientatore ITS. Date e modalità per l’iscrizione su www.itsmeccatronico.it.

Le novità nell’offerta complessiva 25-27 riguardano da un lato la sede di Vicenza, che da ottobre aprirà i cancelli del nuovo headquarter della Fondazione ITS Academy Meccatronico Veneto. Una grande fabbrica 4.0 dotata di laboratori per la didattica tradizionale e dotazioni interattive all’avanguardia. Qui sarà attivato il corso di Tecnico Superiore in Design e Tecnologie dei Materiali una figura altamente richiesta dalle aziende del territorio. E dall’altro Verona con il corso di Tecnico Superiore per l’Informatica nell’Industria 4.0.

«Anche grazie alla spinta dei fondi PNRR la sfida per il biennio 25-27 – afferma Giorgio Spanevello, Direttore Generale dell’ITS Academy Meccatronico Veneto – è aumentare il numero di tecnici superiori in Veneto per rispondere alle richieste che arrivano dalle oltre 300 aziende con cui collaboriamo. Il loro apporto nella co-progettazione dei percorsi di tirocinio/apprendistato contribuisce al successo dei nostri diplomati che entrano in azienda subito dopo l’esame finale con un tasso del 98%. Invitiamo ragazzi e ragazze, ma anche famigliari e docenti, nelle nostre 16 sedi per vedere da vicino come formiamo i futuri tecnici e il valore della formazione post-diploma».

Un ponte tra giovani e aziende

Una formazione di successo che si rispecchia nelle posizioni raggiunte da chi ha già ottenuto il diploma di tecnico superiore meccatronico: 1560 diplomati sono oggi programmatori di robot e sviluppatori di software; progettisti meccanici, tecnici manutentori; responsabili di produzione e della qualità, dei processi e dei prodotti; montatori attrezzisti in automazione, sistemisti e disegnatori meccanici. I diplomati trovano lavoro subito presso aziende di settori differenti: dall’acciaieria, all’elettronica, dal food alla metallurgia, dall’informatica al manifatturiero. Aziende che si avvalgono di tecnologie avanzate e sistemi di produzione intelligenti e interconnessi, e necessitano di tecnici preparati per l’industria 4.0.

Tutti i corsi sono rivolti a studenti e studentesse con diploma quinquennale (Istituti tecnici, professionali, licei), o di formazione professionale completato da un certificato di specializzazione di IFTS affine alla specializzazione dei corsi ITS. I corsi sono realizzati sotto l’egida del Ministero dell’Istruzione e del Merito, con la supervisione e il coordinamento della Regione Veneto e il finanziamento con fondi PNRR. Numerosi sostegni da parte di istituzioni e imprese che supportano l’iscrizione ai percorsi ITS attraverso borse di studio. Il bando con tutti i dettagli è visibile sul sito www.itsmeccatronico.it.